Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant manuellement les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour mettre au point un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des youpijobs trouver un emploi candidats.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre mission chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et faciliter les recrutements pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Cofondatrice
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